自荆州市直水利系统“转观念、转作风，促项目落地、促能力提升”活动开展以来，荆州市四湖工程管理局盐卡水利工程管理所锚定活动要求，结合基层工作实际，从作风建设、安全守护、服务赋能三方面破题，推动“两转两促”实效落地生根。
一、强理论严纪律，筑牢作风根基
围绕“转作风”，管理所深化政治理论与纪律教育，常态化开展政治理论学习，聚焦中央八项规定精神，组织党员干部深学《中国共产党章程》等党内法规，研读习近平总书记相关重要论述；针对违规吃喝问题，剖析典型案例，明确20类严禁情形，组织全体职工签订《抵制违规吃喝问题承诺书》。截止目前，管理所未发生违反中央八项规定精神行为，纪律意识显著提升，形成“知敬畏、守底线”的良好氛围。
二、抓巡查防风险，守护民生安全
紧扣“促能力提升”，管理所将作风转变融入安全工作。夏季组建防溺水巡查专班，对盐卡闸300米进水口、100米出水口常态化巡查，配备9套防溺水“四个一”设施，张贴警示标识，确保管理范围内无嬉水情况，以“时时放心不下”的担当筑牢安全防线。从“被动应对”到“主动防控”，以作风转变推动安全管理提质，切实守护群众生命安全。
三、搭平台促协作，服务行业发展
以“转观念”破题、“开放服务”聚力，8月先后接待长江大学150余名水文与水资源工程专业学子开展专业认识实习，由市四湖局副局长带队介绍泵站运行、防洪防汛等核心业务，管理所所长吴华现场讲解设备原理；同月迎接省水利工程质量管理培训班100余名学员实地观摩，通过现场教学、技术交流，分享工程质量把控、设备运维经验，以“开门办水利”的观念转变，既助力水利人才培养，又推动行业质量管理水平提升。
下一步，盐卡水利工程管理所将锚定“两转两促”成果深化方向，以“作风更实、担当更强”为实践标尺，持续用力、久久为功，为基层水利事业高质量发展源源不断注入新动能。
